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水利建筑工程分院就业工作指导机构及领导职能

发布时间: 2017-07-03 16:53:20   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:   我要评论()
摘要:

 

一、分院就业创业工作领导小组
  由分院书记、院长任组长,副组长、就业专干以及各班主任等有关人员为成员,统一部署、协调毕业生就业工作。
  分院就业工作指导机构负责分院毕业生就业创业的日常管理工作,毕业班班主任负责本班级学生就业创业日常工作。
二、组长岗位职责
  1、全面负责毕业生就业工作,明确任务,合理分工,妥善协调毕业工作中的各种关系,及时处理毕业工作中的困难和矛盾。
  2、对学生的就业思路进行引导,对目前的就业形势对学生进行分析,正确指导学生选择正确的就业方向。
  3、负责拟订分院就业相关制度的制定 。
  4、组织开展就业科学研究,交流经验,向有关部门提供反馈信息,参与专业教学计划改革和专业设置
  5、负责毕业生就业基地建设,并做好走访和服务工作 。
  6、负责对就业工作人员工作进行指导、检查和考核 。
  7、宣传、贯彻国家有关就业政策和法规,按学院提出的工作意见和实施办法开展毕业生就业工作。采取切实有效的措施,有针对性地做好毕业生的就业指导工作。
  8、制定毕业生就业工作计划,组织收集整理供需信息,建立供需信息库和信息网络,发布供需信息,为毕业生和用人单位提供服务。 
9、组织安排毕业生的就业、体检、办理、护送工作保证学生安全、文明离校到岗。
10、积极开拓就业市场,利用教学、科研、兄弟学校的沟通交流以及其他与用人单位联系的渠道,收集用人信息,推荐毕业生就业 。
11、完成领导交办的其他任务。
三、副组长、就业专干岗位职责:
  1、在学院就业办的指导下,根据就业政策及学院就业办的相关安排组织制定和实施分院就业指导工作方案。
  2、统筹安排本分院的就业指导工作,分工合理,职责明确,努力带领全体毕业班班主任完成分院就业率的目标任务。
  3、组织好就业指导课程、讲座,做好毕业生思想政治教育和择业技能的传授,提高学生应聘的成功率。安排好就业指导课,并组织好学生参加。
  4、了解搜集市场信息,努力推荐毕业生就业。并对分院老师介绍的岗位予以详细登记。建立就业信息网站,逐步实现就业信息网络化管理。协助学院就业办做好学生的就业推荐工作,督查二年级班主任做好完整的档案。
  5、做好学院就业办与分院之间的联系、协调工作,严格执行学院就业办布置的工作任务。检查、督促各项就业制度、计划实施的落实,妥善解决和处理就业工作中的困难和矛盾。
  6、加强就业安全教育工作,负责处理、解决校内外突发事件。             
      7、负责分院毕业生就业协议书、推荐表和报到证的办理和发放工作。
      8、负责组织毕业生就业有关数据、资料的整理报送工作。
   9、参与邀请及安排社会各界与企业来校举办与就业有关的讲座,走访重点用人单位,扩大紧密型用人单位。
  四、毕业班班主任岗位职责:
  1、根据分院就业工作目标计划,制订落实班级的就业工作计划、目标。
  2、做好学生的思想教育工作,全面了解学生的就业动态,,指导学生树立正确的就业观。
  3、积极收集就业信息,认真组织学生参与就业有关活动,按毕业生排名情况及用人单位要求公开、公平、公正地介绍推荐学生。通过双向选择充分实现学生和用人单位的需要,当好学生与用人单位的桥梁和纽带。
  4、建立完整的毕业生推荐档案,做好学生就业和毕业工作的数据、资料的整理及报送工作。
  5、做好学生填制各种表格的指导工作。
  6、积极做好毕业生的签约工作。
  7、重视对学生的就业安全教育,严格落实学院就业安全措施,要求在学生离校后每两周至少和学生沟通一次,了解学生的就业与实习情况做好与学生的联系工作。
  8、完成领导交办的其他工作。
 
 
 
水利建筑工程分院
2012.7.12
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